サービス内容一覧

企業様向け問題社員解決サービス

問題社員やＬＰ社員を再生・戦力化することは一朝一夕にできることではありません。方針を決め、具体的な計画を立て、実行し、最終的に評価するなど時間と手間をかける必要があります。弊社が提案するのは、日常的に行われる目標管理制度（Management By Objectives　and Self-control）とは違い、かなり厳しめの業績改善プログラム（PIP：Performance Improvement Program）の運用を中心としたサービスになります。

中高年危機脱出相談サービス

中高年危機脱出相談サービスとは、中高期を迎えた個人が「年功序列の崩壊」「左遷」「出世や能力の限界を理解」「リストラ」といったことを経験することによって、自分が持っていたプライドが壊され、自己肯定感が下がり、居場所をなくしたり、やる気が無くなった時、「今後どうしたらいいか」といった悩みをいっしょに考え、脱出（解決）するサービスになります。サービスでは、全てオンライン（Zoom、Skype、Line電話）で行っていきます。

問題社員コンテンツ販売サービス

問題社員対応動画コンテンツサービスとは、会社で喫緊の課題である問題社員への対応を、私のブログ記事（問題社員対応記事、平均6000字）をベースにオンライン講座として１時間くらいにまとめた動画コンテンツを販売するものです。期間内であれば複数の人が、場所に関係なく学ぶことができるので、企業内研修や企業内勉強会の開催費用の効率化を図ることができます。